[057] 780 50 91
[095] 397 88 76

Информационная сфера – одно из самых перспективных направлений. Это касается как финансовой составляющей, так и карьеры. Профессия в IT дает «пропуск в Европу», стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

В чем преимущества наших курсов «Подбор и управление персоналом  в IT сфере (курсы IT):

- Курс «Подбор и управление персоналом  в IT сфере» (it курсы) практический. По окончанию Вы получаете реальную специальность – «IT –рекрутер/менеджер по персоналу в IT» и можете приступать к работе. Мы используем реальные случаи из практике. Даем возможность работать «в поле».

- Курс «Подбор и управление персоналом  в IT сфере» (it курсы)  читают работающие специалисты – эксперты в IT- рекрутинге и управлении персоналом. Даже после окончания курсов наши специалисты с радостью поддержав Вас и ответят на вопросы, которые могут возникнуть в процессе работы.

- Курс «Подбор и управление персоналом  в IT сфере» (it курсы) создает специалиста «с нуля» и рассчитан на широкую аудиторию.

Структура курса «Подбор и управление персоналом  в IT сфере» (it курсы):

Общая продолжительность курса – 2 месяца.

1 месяц – занятия проводятся 2 раза в неделю по 3 часа.

2 месяц – 1 раз в неделю по 3 часа + практическая деятельность

Последнее воскресенье второго месяца обучения -  8 часов, сертификационный модуль. Экзамен.

Программа курса «Подбор и управление персоналом  в IT сфере» (it курсы):

Теория (it курсы):

1. Подбор и управление персоналом в разных бизнес- сферах. Рекрутер, HR, инспектор по кадрам: в чем отличие.
2. Специфика IT рынка. Почему объявления не работают.
3. Виды IT-шников. Что кто делает и как понять, кто нужен.
4. Реклама и маркетинг  в IT. Как создавать привлекательные вакансии.
5. Методы поиска и подбора: direct search, head hunting.
6. Работа с резюме. Методы первичной дистанционной оценки и мотивации.
7. Собеседование. Как выбрать подходящего сотрудника для подходящей компании.
8. Карьера в IT. Современные методы мотивации и адаптация персонала.

Практикум (it курсы):

1. Презентация компании, вакансии, проекта. Как создать интерес.
2. Работа с отказами и возражениями.  Трудные клиенты и необычные кандидаты.
3. Собеседование. Методы и методики экспресс- оценки.
4. Новый сотрудник в компании. Что происходит после подбора.

Вы можете прямо сейчас оставить заявку на it курсы. Детальная информация по телефонам: (057) 780 50 91, (095) 397 88 76,  e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Живи в современном мире, получи профессию в IT!

it курсы по подбору и управлению персоналом